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企画営業の求人は40代や50代の転職は困難か

転職を検討している方は、しばしば自分の年齢を気にしています。その場合、企画営業の求人は前向きに検討してみると良いでしょう。企画営業の求人広告を出している企業は、幅広い人材を採用している傾向があるからです。そもそも企画営業の求人の提供元は、あまり年齢を重視していないケースも多いです。年齢というより、入社した後の成果の方が重視される傾向があります。それだけに企画営業の求人広告を見ると、年齢不問と明記されている事も多々あります。40代や50代の方々も幅広く受け入れているという求人広告も、よく見かけます。そもそも年齢が高めな人材は、入社した後に活躍してくれる可能性も大いにあります。40代ともなると、前職で色々な経験を積んでいると見込まれるので、転職しやすいケースもあります。実際多くの40代や50代の方々は、よく企画営業の求人に応募して、採用されています。年齢はハンデにならないケースも多いのは、企画営業という職種の特徴の1つです。

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